Experts in Human Resources

Opzet HR afdeling bij snel groeiende organisatie


Wie: Gespecialiseerde logistieke dienstverlener.

De casus: Door snelle groei in de afgelopen jaren ontstaat er meer behoefte aan structuur en duidelijkheid in het personeelsbeleid. Copgroep wordt gevraagd een HR-afdeling op te zetten en een modern personeelsbeleid te ontwerpen. Copgroep levert een interim HR-manager en gaat drie dagen per week aan de slag bij de opdrachtgever. In zes maanden tijd ontwerpen en introduceren we een functiegebouw, een beoordelingsbeleid, een trainingscatalogus, het verzuimbeleid en een moderne gedigitaliseerde personeelsadministratie. Door de vorderingen worden medewerkers enthousiast en wordt het mogelijk voldoende kandidaten voor de OR te vinden om verkiezingen te houden en gaat de eerste OR van start. Na een half jaar adviseert Copgroep bij de werving en selectie van een permanente HR-functionaris en wordt de opdracht succesvol afgesloten.

Resultaat: Een professioneel HR-beleid, goede en geautomatiseerde HR-dienstverlening en de aanstelling van een eigen HR-professional in de organisatie.


Tags |  Human Resources

OVERZICHT OPDRACHTEN

Menu